该来的总会来的，罗马仕深夜1点发布了停工停产正式通知。
罗马仕员工真的感觉“天塌了”，谁曾想一次召回事件会让整个公司陷入困境。
该通知显示罗马仕停工时间将从2025年7月7日起，持续长达6个月的时间。
并且这只是目前做出的一个判断，后续停工周期可能提前结束，也可能继续延长时限。
罗马仕只保留了有召回任务的员工正常工作，没有召回任务的其他员工全部停工停产，这也就意味着罗马仕全线业务直接被按下暂停键。
通知上对于被停工停产的员工关心的工资问题也作出了明确规定，停工停产首月会按照员工标准正常工资进行发放。
次月以后将会依据《广东省工资支付条例》的39条规定执行，即按照当地的最低工资标准的80%进行支付。
社保公积金同样按照当地最低工资标准进行缴纳，根据目前公开信息显示罗马仕工厂地址有深圳、清远、江门等地。
所以最低工资标准深圳为2520，江门为1850，清远为1750，打个8折，分别为2016元、1480元、1400元。
可以算一笔账，按照2024年罗马仕参保人数为474人计算，每个人按照1400元的最低工资，次月起罗马仕将会固定支出至少66万元工资，还没算上社保和公积金。
反观同样发布召回计划的安克创新，并没有像罗马仕这样伤到了“大动脉”，安克创新目前仍有部分新3C国家认证的充电宝在售。
目前召回计划似乎对其影响处于可控范围内，同时安克创新在召回方案以及处理上要更加人性化。
部分网友看到罗马仕这样的处理方案表示这是在逼着员工主动离职，毕竟每月最低工资标准的80%是难以维持生计的。
长达6个月的持续时间，势必有些员工坚持不住，直接主动离职寻找工作，这样后面罗马仕解除劳动合同进行赔偿的时候可以省下不少钱。
如果罗马仕真的是抱着这样想法的话，多少有点不体面。
不免让人想起了2021~2022年的教培行业寒冬，新东方一天内全额退还所有学生学费，同时向数万名员工支付N+1遣散费，金额高达200亿元。
俞敏洪堪称“体面退场”的典范，俞敏洪曾表示，现金储备是企业的生存底线，即使新东方遭遇至暗时刻，俞敏洪也坚持备足赔偿资金以便能够保障客户和员工权益。
那些绞尽脑汁总想着怎么无偿辞退员工的企业，你们的良心会痛吗？
